Die Grippe, oder auch Influenza genannt, ist ein viraler Infekt und beginnt – anders als ein grippaler Infekt (Erkältung) – plötzlich. Hohes Fieber über 38,5 Grad Celsius ist meist der Vorbote der Infektion. Die Influenzaviren werden per Tröpfcheninfektion über die Atemwege übertragen, nisten sich in den Körperzellen ein und vermehren sich dort. Es folgen trockener Husten, Glieder- und Muskelschmerzen, Kopfschmerzen und Halsschmerzen. Die Symptome gehen mit einem schweren Krankheitsgefühl einher.
Impfung jeden Herbst auffrischen lassen
Die Grippeimpfung sollte aus zwei Gründen jedes Jahr wiederholt werden: Zum einen hält der Schutz für neun bis zwölf Monate. Zum anderen verändern sich die Erreger jedes Jahr und der Impfstoff wird immer an die gerade weit verbreiteten Virusvarianten angepasst. „Die beste Zeit für eine Impfung ist im Oktober oder November vor Beginn der Grippewelle", sagt Dr. Wiete Schramm, Ärztin bei TÜV Rheinland.
Nach der Impfung dauert es rund zehn bis 14 Tage, bis der Körper einen ausreichenden Schutz aufgebaut hat, der dann in aller Regel über die gesamte Grippesaison reicht. Die meisten Menschen vertragen den Impfstoff gut. „Vereinzelt können Symptome wie Fieber, Frösteln, Übelkeit, Unwohlsein, Müdigkeit, Schwitzen, Kopf-, Muskel- und Gliederschmerzen auftreten", erklärt Dr. Wiete Schramm. Alle Nebenwirkungen klingen meistens rasch und folgenlos wieder ab.
Krankenkassen übernehmen Kosten für Risikogruppen
Die Ständige Impfkommission (STIKO) des Robert Koch-Instituts rät Personen ab 60 Jahren sowie Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit chronischen Erkrankungen und Immunkrankheiten einer regelmäßigen Grippeimpfung. Auch bei einer beruflich erhöhten Gefährdung wird sie empfohlen.
Die Impfung medizinischen Personals dient nicht nur dem persönlichen Schutz, sondern auch dem der Patienten. Eine Grippeimpfung kann grundsätzlich jeder Arzt durchführen. Die Kosten übernehmen die gesetzlichen Krankenkassen für alle Versicherten, für die der Impfschutz empfohlen ist. Für privat Krankenversicherte gelten ähnliche Kostenübernahmeregelungen. Einige Arbeitgeber bieten eine Impfung durch den Betriebsarzt an.
Quelle: Presseportal
